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Aus aktuellem Anlass: Selbstverständlich beraten wir Sie auch telefonisch oder per Email oder auf Wunsch per Video-Chat! +++ Aus aktuellem Anlass: Selbstverständlich beraten wir Sie auch telefonisch oder per Email oder auf Wunsch per Video-Chat! +++ Aus aktuellem Anlass: Selbstverständlich beraten wir Sie auch telefonisch oder per Email oder auf Wunsch per Video-Chat! +++

Unsere Kompetenz ist Ihr Vorteil – Ihr Anliegen ist uns wichtig!

Wir stehen für Fairness, Qualität und Kostentransparenz!

Auf dieser Basis beraten und vertreten wir kleine und mittelständische Unternehmen, Privatpersonen sowie Vereine und Stiftungen.

Verbunden mit der Corona-Krise haben Unternehmerinnen und Unternehmer die ersten schweren Folgen einer Wirtschaftskrise zu spüren – insbesondere natürlich die ganz akuten eigenen Probleme mit Umsatzeinbußen oder Totalverlusten durch Schließungen, Absagen, Vertragskündigungen und Ähnliches. Auch und gerade in diesen Zeiten sind wir als Ihre Ansprechpartner in den Bereichen Unternehmensrecht und Unternehmen in der Krise verstärkt für Sie da. Wir halten uns und Sie selbstverständlich auch beim Thema staatliche Hilfen auf dem Laufenden – unterstützt von unserem Partner im Netzwerk faire Finanzexperten zu dem Thema Kreditfinanzierung/staatliche Förderungen Thomas Kattenbaum. Hier finden Sie weitere Informationen – nutzen Sie die kostenlose Liquiditätshotline!

Unsere Schwerpunkte

Unternehmensrecht und GmbH-Beratung

Unsere umfassende Beratung und Betreuung bietet Ihnen in Ihrem Unternehmen bzw. in Ihrer Firma die Möglichkeit, sich auf die wesentlichen unternehmerischen Angelegenheiten zu konzentrieren und dabei von unseren langjährigen Erfahrungen als Ansprechpartner kleiner und mittelständischer Unternehmen zu profitieren.
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Erbrecht

Ob gesetzliche Erbfolge, Testament, Erbvertrag oder Pflichtteilsanspruch: kaum ein Anlass bietet so viel Konfliktpotenzial wie ein Erbfall, insbesondere unter Miterben einer Erbengemeinschaft oder möglichen Pflichtteilsberechtigten. Nehmen Sie die Angelegenheit durch vorsorgende Regelungen im Vorfeld in die Hand und verhindern Sie so Streit unter den Hinterbliebenen.
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Familienrecht

In dem meist sehr emotionalen und vielschichtigen Bereich des Familienrechts unterstützen wir Sie – als Privatperson oder Unternehmerin/Unternehmer – kompetent und sachlich bei allen rechtlichen und praktischen Fragestellungen. Wir informieren Sie über die rechtlichen Möglichkeiten und gesetzlichen Regelungen rund um das Thema Ehe, Lebenspartnerschaft, Kinder.
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Unternehmens-Check

Unser besonderes Interesse gilt der Optimierung der vertraglichen unternehmerischen Grundlagen. Im Unternehmensbereich sollte immer die Frage gestellt werden, unter welchen Bedingungen gearbeitet wird und was im Notfall geregelt ist, um Ihr Unternehmen bestmöglich zu erhalten.
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Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensnachfolge ist vor allem im Bereich der kleinen und mittelständischen Unternehmen ein wichtiges Thema. Das geschaffene Lebenswerk soll Bestand haben und an die nächste Generation weitergegeben werden – oder für diese als Existenzsicherung erhalten werden.
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Immobilienrecht

Ob Unternehmerin/Unternehmer oder Privatperson: die Bereiche des Immobilienrechts sind vielfältig. Grundstücksrecht oder Wohnungseigentumsrecht (WEG-Recht), Bau- und Architektenrecht, Gewerbemietrecht, Wohnraummietrecht – wir beraten und vertreten Sie gern.
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Unternehmen in der Krise

Befindet sich ein Unternehmen in der Krise, sind nicht nur zivil- u. handels- sowie insolvenzrechtlich relevante Umstände zu beachten, sondern ist mittlerweile auch eine strafrechtliche Betrachtungsweise angezeigt. Denn die zuständigen Schwerpunktabteilungen der Staatsanwaltschaften klagen die entsprechenden Delikte zunehmend an.
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Strafrecht und Ordnungswidrigkeiten

Das Strafrecht und Ordnungswidrigkeitenrecht haben eine eigene Verfahrens- und Prozessordnung und funktionieren wie so viele Verfahrensordnungen nach ihren eigenen „Spielregeln“.
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Compliance

Der Begriff „Compliance“, ursprünglich aus der amerikanischen Finanzbranche, bedeutet schlicht Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien in Unternehmen. Hierunter fallen auch freiwillige Regeln bzw. Kodizes. Die Verantwortung für deren Einhaltung liegt bei der Unternehmensführung.
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